书记组长谈体会丨检视整治要坚持问题导向

　开展纪检监察干部队伍教育整顿，检视整治是关键，问题检视准不准确、整改整治到不到位，直接影响教育整顿程度深不深、工作实不实、效果好不好。当前，教育整顿正处于检视整治环节，要坚持系统观念、问题导向，全面精准有效施治，以此推动检视整治取得实效。

　　注重在理念思想上学深悟透。面对新形势新任务新要求，少数纪检监察干部理念上有偏差，思想上理解不深，行动上慢半拍。针对这些问题，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握科学体系、精髓要义、实践要求，特别是学深悟透习近平总书记关于管党治党、加强纪检监察干部队伍建设的系列重要讲话和重要指示批示精神，通过读原著、学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，纵深推进纪检监察工作高质量发展。

　　注重在能力本领上强基固本。针对干部能力素质上的短板弱项，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的思路，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。有针对、有步骤地把党员干部放到审查调查岗位上加强实战淬炼，放到综合管理岗位上加强素质训练，通过老带新、结对练兵等方式，全面提升能力本领，切实担当全面从严治党的时代使命。

　　注重在作风纪律上从严从实。习近平总书记多次强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部并不具备天然免疫力，纪检监察机关也不是天然保险箱。要坚持严字当头、全面从严、一严到底，从自身严起、从平时严起、从小事严起，对标党风要求找差距，对标党性要求查根源，对标党纪要求明举措，敢于刀刃向内、刀刃向己，严肃查处违纪违法问题，动真碰硬检视整改问题，真正擦亮严的底色。

　　注重在导向目标上务求实效。要强化目标导向、效果导向，坚持用政治效果、纪法效果和社会效果有机统一来检验纪检监察工作实际成效。针对工作中存在的思维习惯偏差，加大纠偏正向力度，坚持实事求是原则，不枉不纵，不偏不倚，做到依规依纪依法。在监督检查上，要围绕提升监督效能，创新监督手段方式，解决实际问题，确保人民群众有实实在在的获得感。在执纪问责上，要精准把握政策策略，让问责的板子打准打实，成为推动工作的有效手段。（谢运策 作者系湖南省岳阳市纪委书记、监委主任）